HR ManagerHR Manager

Position: HR Manager Tbilisi / Office-based A company specializing in IT consulting and related technical services is looking for an HR Manager / HRG to build an HR function from scratch. Main tasks: • Organization of office work and administrative support for employees (bank accounts, government documents). • Full personnel support for employees: registration, work permits, employment contracts, work permits, vacations, sick leave and dismissals. • HR support for employees and managers, consulting on internal policies and resolving difficult situations. • Development and updating of HR policies, regulations and internal processes. • Development of corporate culture, organization of events and initiatives to increase employee engagement. • Collecting feedback, conducting exit interviews, preparing HR reports and analyzing key HR metrics. Requirements: • Experience in the position of HR Manager / HRG with similar functionality for at least 3 years; • Level of proficiency in Georgian language – Native; • Fluency in Russian and English from B2 and above; • Knowledge of local labor legislation and labor regulations is required; • It is important to understand the basic principles of primary financial reporting; • Experience in conducting research and surveys among employees; • Ability to plan and control processes related to the operation of the office; • Experience in organizing events; • Developed communication and conflict resolution skills. Conditions: • Office work format 5/2 (Saturday and Sunday are days off); • The office is located in Tbilisi, Ortachala district; • Official registration according to the Labor Code of Georgia; • Work according to the production calendar of Georgia; • Probationary period 6 months; • Paid sick leave and vacation pay. Details and CV: Telegram:

Позиция: HR Manager Tbilisi / Office-based Компания, специализирующаяся на IT-консалтинге и сопутствующих технических услугах, находится в поисках HR Manager / HRG для построения HR-функции с нуля. Основные задачи: • Организация работы офиса и административная поддержка сотрудников (банковские счета, государственные документы). • Полное кадровое сопровождение сотрудников: оформление, КДП, трудовые договоры, work permit, отпуска, больничные и увольнения. • HR-поддержка сотрудников и руководителей, консультирование по внутренним политикам и решение сложных ситуаций. • Разработка и актуализация HR-политик, регламентов и внутренних процессов. • Развитие корпоративной культуры, организация мероприятий и инициатив по повышению вовлеченности сотрудников. • Сбор обратной связи, проведение exit-интервью, подготовка HR-отчетности и анализ ключевых HR-метрик. Требования: • Опыт работы на позиции HR Manager / HRG с аналогичным функционалом от 3х лет; • Уровень владения грузинским языком — Native; • Свободное владение русским языком и английским от В2 и выше; • Обязательно знание локального трудового законодательства и КДП; • Важно понимание основных принципов первичной финансовой отчетности; • Опыт проведения исследований и опросов среди сотрудников; • Умение планировать и контролировать процессы, связанные с обеспечением работы офиса; • Опыт организации мероприятий; • Развитые коммуникативные навыки и навыки урегулирования конфликтов. Условия: • Офисный формат работы 5/2 (суббота и воскресенье — выходные дни); • Офис расположен в г. Тбилиси, район Ортачала; • Официальное оформление по ТК Грузии; • Работа по производственному календарю Грузии; • Испытательный срок 6 месяцев; • Оплачиваемые больничный лист и отпускные. Подробности и CV: Telegram:

Apply at the original listing — get the contact there.

This listing may be posted directly or aggregated from a public source. We are a platform, not the employer. Verify details before applying and never pay for employment.